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一、提繳對象

凡適用勞動基準法投保單位之受僱勞工（含僅參加自願職業災害保險及就業保險之被保險人）均適用；但符合下列第1款指定排除人員，或第2款指定適用人員，應從其規定。

1. 被保險人如符合勞委會指定排除適用勞基法之工作者，免提繳積欠工資墊償基金，指定排除人員如下

• 法律服務業之律師
• 醫療保健服務業之醫師
• 私立各級學校之教師職員
• 職業運動業之教練、球員、裁判人員
• 未分類其它組織中，國際交流基金會、教育文化基金會、社會團體、地方 民意代表聘(遴)、僱用之助理人員、依立法院通過之組織條例所設立基金會之工作者，適用勞基法。除上開情形外，其餘皆不適用。

＊依據勞動基準法第84 條規定，公務員兼具勞工身分者，其有關任（派）免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險（含職業災害）等事項，應適用公務員法令之規定。
＊公營事業單位如係勞動基準法之適用行業，有關積欠工資墊償基金提繳，除公務員兼具勞工身分者免提繳外，其餘勞工皆比照一般適用勞基法之行業，提繳積欠工資墊償基金。

2. 被保險人如符合勞委會指定適用勞基法者，應提繳積欠工資墊償基金，指定適用人員如下

• 分散各業之公務機構、公立單位之技工、工友、駕駛及非依公務人員法制 進用之臨時人員（不含約聘、僱）。
• 清潔隊員：公務機構之清潔隊員。
• 從事停車場業務之人員：受僱於縣（市）政府從事停車場業務人員。
• 國會助理。
• 地方民意代表聘（遴）、僱用之助理。
• 國防事業單位非軍職人員之工作者。
• 公立醫療院所之技工、工友、駕駛及臨時人員（不含約聘、僱）。
  
  

二、提繳金額

勞保局每月按僱用勞工投保薪資總額的萬分之2.5，計算各雇主應提繳墊償基金之數額，填具繳款單於次月底前寄送雇主，於繳納同月份勞工保險費時，一併繳納。雇主若於次月底前尚未收到繳款單，應按上月份提繳金額暫繳，並於次月份一併結算。雇主對於繳款單所載金額如有異議，應先照額繳納後，再向勞保局申述理由，經查明確有錯誤者，於計算次月份提繳金額時一併結算。

三、逾期未繳之處理

勞保局按月以掛號函催繳，並將欠費資料轉送勞委會資訊中心，提供各縣市政府查處。
資料來源：https://msg.nat.gov.tw/